こんにちは(^^)
今日は「交際相手への効果的な褒め方」をお伝えします。
お相手を褒めて伸ばすと簡単にいうけれども、褒め方がわからない・・・
彼の良いところはあるのだけれども、改善してほしいところもある。それをどのように伝えたらよいかわからない・・・
という方、意外と多いのはないでしょうか。
ポイントはただ褒めたりダメ出しするのではなく【正しいプロセス】が鍵を握っているのです!
育成とはプロセスです。
正しい過程の中で人は成長します。
「では正しい過程とは何でしょうか?」
日本では叱って叩いて伸ばせと教えられてきましたが、その考え方、その方法は既に古いです。
これって仕事だけじゃなくて、男性の育成もそうです。
最初から完璧な男性なんていないから、上手く教育して自分の望む男性に変えていけば良いんです。
世界的な基準で褒めて伸ばすことが、効果があることは検証されているので、
叱るのではなく、褒めることにフォーカスを当てる事が大事です。
しかし褒めるだけでは、間違った方向に向かってしまう可能性があるし、
褒めずにフィードバックをすると、相手の自信を無くしたり、モチベーションが下げてしまいます。
その為には、プロセスが大事で
【①ポジティブ(褒める)→②フィードバック(要望)→③ポジティブ(褒める)の順番で話す】
ことが大事なのです。
①ポジティブ(褒める)
褒めることからスタートする。
小さなことで良いので、彼が普段出来ているところや、感謝していることをを褒める。
小さなことで良いから、相手の良いところや、感謝しているところを褒めるところからスタート。
誰でも良いところ、感謝しているところは必ずあるはずです。
それを見つけられないのであれば、その方を正しく見ていないからで、自分の見方を変えた方が良いです。
もしくは、ちゃんとか見ようとか思えないのであれば、別れた方が良いです。
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②フィードバック(要望)
彼にこうして欲しいこと、変わって欲しいことを伝える。
要望であって、否定することではないです。
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③ポジティブ(褒める)
そして最後は、再び褒めて終わる。最後に褒めて終わることで、納得できるんです。
最終的に褒めてくれるんだったら、また褒めて貰いたいから頑張ろうって思います。
最初から上手くはいかないと思いますが、これが上手くできるようになれば、
全ての人間関係がうまくいきます!
あなたの婚活がうまく行きますように。
応援しています(^^)
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